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Sinduscon Jovem: 35 candidatos são escolhidos para a primeira etapa das seletivas

O processo seletivo para o Sinduscon Jovem 2.0 está em andamento e, após a avaliação dos currículos de mais de 100 candidatos, 35 foram selecionados para a continuidade das seletivas. Na próxima semana, estes jovens participarão de um desafio técnico, via remota, que avaliará o conhecimento sobre as principais agendas do setor da Construção Civil. Na sequência, os classificados participarão de uma entrevista coletiva online, com a participação do coordenador do programa, Vinícius Benevides, que faz parte do Conselho Consultivo da entidade.

O Sinduscon Jovem foi remodelado e lançado no dia 12 de abril, com o objetivo de reunir jovens que participarão de um programa de desenvolvimento de competências, estimulando as habilidades de liderança de cada um. Os selecionados farão parte do grupo de trabalho que discutirá e pesquisará caminhos e soluções para temas de grande importância para o setor.

Com o programa, os participantes conhecerão ainda mais as engrenagens da construção, trocarão experiências e vão se apropriar dessa experiência para criar um mercado mais produtivo, ao mesmo tempo em que atuam de forma efetiva junto ao Sindicato, trazendo novas temáticas e propostas para o desenvolvimento da Construção Civil. 

Certamente, o Sinduscon Jovem 2.0 formará uma nova geração de líderes e promoverá um futuro com novas ideias e transformações.

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